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华为 网络服务器机柜 IBC10 尺寸6006002000 附带风扇

产品说明

   华为 网络服务器机柜 IBC10 尺寸6006002000 附带风扇 
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高密度,创新的结构设计
42U机柜架构,充分利用空间,可大部署80个计算型服务器节点或者40个存储型服务器节点,具有的计算密度;
计算型节点满柜大支持160个Intel® Xeon®处理器,计算密度是普通1U双路高密度机架服务器的2倍、2U双路机架服务器的4倍;
存储型节点满柜大2PB存储容量,充分满足数据增长对服务器存储资源的扩展需求。
省电,高能效的计算系统
整机柜风扇分为两个大区,各采用6个大风扇集中散热,服务器发热量相当的情况下,大风扇散热效率更高;
服务器节点支持CPU调频调压、硬盘休眠、功耗封顶等华为服务器主动节能技术,层层减少运行功耗,与同配置通用机架服务器相比,能耗降低可达15%。
稳定运行,可靠的系统设计
冗余的基础设施:电源模块N+N冗余、风扇模块N+1冗余,高可靠无源背板,系统无单点故障,保障系统稳定运行。
快捷部署,业务快速上线
工厂预安装、一体化机柜式交付,相比传统2U机架服务器,现场交付效率大幅提升,业务快速部署上线。

华为PoleStar解决方案通过无线设备、传输、能源创新,将基站与社会资源结合在一起。
评委们一致认为,“华为PoleStar让基站部署到原先无法建设或不经济的区域,以低成本移动宽带促进城市发展;PoleStar的基建复用提升了城市的土地和设施利用率,帮助社区可持续发展。”
亚洲移动大奖颁奖现场
“佳支持可持续发展目标移动创新奖(亚洲)”是GSMA为了突出和彰显亚洲移动产业在支持可持续发展目标达成的典范。华为PoleStar城市资源限制,推动城区移动宽带平等,帮助达成SDG9(创新及完善的基础设施)、SDG11(可持续的城市和社区)和SDG13(针对气候变化的行动)。
当今时代,移动互联已成为社会发展和经济进步强大的引擎之一。然而全球还有20多亿人口没有享受良好的移动宽带服务,其中包括众多的城市人口。建设更好的移动网络设施,可以为这些人带来无限机会。但是城市有限的资源限制了城市的移动网络发展:剩余站址空间不足、高租金高建设费用、对环境影响的担忧等等。
为推动城市移动网络可持续发展,华为推出PoleStar解决方案,降低基站部署难度和部署成本,并在中国、泰国、印尼、菲律宾、肯尼亚等全球多个国家的重要城市实现批量部署,提升了当地网络质量,同时为城市节约了大量空间。
在曼谷狭窄的老街区,华为PoleStar解决方案将基站部署在电线杆上,为街边小吃店带来了移动宽带,店铺老板终于可以用“微信”和“支付宝”吸引中国游客。曼谷已经完成的两千oleStar基站,为城市节约出的数个万人体育场的空间。
PoleStar用高集成度的无线设备如Easy Macro,Book RRU等,从而灵活利电线杆、广告牌等社会资源部署基站。针对挖沟难、遮挡多带来的传输问题,PoleStar引入了RRN无线回传技术。为降低供电成本,PoleStar按场景提供多样的供电方式,如市电直供、刀片电源等。
华为无线产品线副总裁曹明表示,“感谢业界认可华为PoleStar解决方案在推动MBB可持续发展上的价值。华为愿意与运营商、塔商、产业伙伴一起持续创新,为了用户体验和城市可持续发展而努力。”

华为网络机柜,华为服务器网络机柜用来组合安装面板、插件、插箱、电子元件、器件和机械零件与部件,使其构成一个整体的安装箱。根据目前的类型来看,有服务器机柜、壁挂式机柜、网络型机柜、标准机柜、智能防护型室外机柜等。容量值在2U到42U之间。
综合布线生产基地!跳线架、配线架、理线架、卡接模块、RJ11模块、RJ45网络模块、网络面板、网络机柜
配线架|网络配线架|RJ45配线架(12口配线架|24口配线架|48口配线架)为客户创造价值。华为携手合作伙伴,为电信运营商提供创新、安全的网络设备,为行业客户提供开放、灵活、安全的ICT基础设施产品,为云服务客户提供稳定可靠、安全可信和可持续演进的云服务。华为智能终端和智能手机,正在帮助人们享受高品质的数字工作、生活和娱乐体验。
保障网络安全稳定运行。从2018年开始,网络安全和隐私保护成为公司的高纲领。30多年来,华为和运营商一起建设了1,500多张网络,帮助世界超过30亿人口实现联接,我们保持了良好的安全记录。
推动产业良性发展。华为主张开放、合作、共赢,与客户、伙伴合作创新、扩大产业价值,形成健康良性的产业生态系统。华为加入400多个标准组织、产业联盟和开源社区,积极参与和支持主流标准的制定,推动产业良性发展。推动社会可持续发展。华为致力消除数字鸿沟、促进数字包容,在珠峰、北极圈内等偏远地区建设网络,在西非埃博拉疫区、日本海啸核泄漏、中国汶川大地震等重大灾难现场恢复通信;同时,积极推进绿色低碳和节能环保,帮助培养本地ICT人才,促进数字经济发展。
为奋斗者提供舞台。华为坚持“以奋斗者为本”,以责任贡献来评价员工和选拔,为员工提供了全球化发展平台、与世界对话的机会,使大量年轻人有机会担当重任,快速成长,也使得十几万员工通过个人的努力,


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